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Publié dans l’édition en ligne d’Agriconnaissances de Financement agricole du Canada du 28 mai, 2018
Auteure : Portia MacDonald-Dewhirst, Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture

Comment encadrez-vous les employés difficiles? Dans quelles circonstances les congédiez-vous et comment vous y prenez-vous?

Rencontrez l’employé pour préciser vos attentes
Un employé difficile n’a peut-être besoin que d’un peu de soutien. Rencontrez-le pour examiner la situation et préciser vos attentes. Expliquez?lui en quoi les gestes qu’il pose actuellement vont à l’encontre des exigences et offrez?lui de l’aide (montrez-lui quoi faire, fournissez-lui des guides ou des outils). Prêtez attention aux types de questions qu’il pose. Vous y décèlerez peut-être un indice de ce qui ne tourne pas rond.

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