PROCHAIN ÉVÉNEMENT

Hooray!

C’était une grande chance de pouvoir assister à FarmTech 2014 à Edmonton en janvier dernier.  Il y avait une excellente sélection de conférenciers, la nourriture était fantastique et les gens formidables. Certains de mes moments forts étaient d’écouter Dick Wittman parler de la planification de la relève et de la gestion agricole. J’ai également apprécié entendre Chris Hadfield partager quelques-unes de ses expériences fascinantes. Il a grandi sur une ferme et a partagé quelques-unes de ses histoires avec l’assistance, c’était pas mal chouette. J’ai également apprécié d’autres conférenciers, dont Tom Wolf (arrosage), Shaun Haney (de chez Real Agriculture), Jim Smolik (contrats céréaliers) et Shawn Brook (à la défense de l’agriculture).

Le conférencier que j’ai préféré est Dick Wittman qui a partagé son expérience de travailler avec des membres de sa famille dans une entreprise agricole. Il a éclairci plusieurs problèmes rencontrés dans les fermes familiales et a donné des conseils pour les éviter. Voici certains points que j’ai retenus de l’atelier des « Pièges communs dans la planification de la relève » :

  1. Séparez le sentiment d’appropriation de la gestion et de la main d’œuvre.
  2. Faites participer les parties prenantes dans les réunions familiales pour explorer des idées, l’objectif et débuter par les conversations cruciales.
  3. N’attendez trop longtemps avant de commencer.
  4. Ayez des pratiques entrepreneuriales professionnelles (plans officialisés).
  5. Discutez puis mettre les décisions prises sur papier.

C’était encourageant d’entendre que la grande ferme familiale de Dick Wittman connaît du succès même si des membres de la famille d’âges différents en font partie. Avec une bonne préparation et la planification adéquate, les fermes familiales ont une chance définitive de réussite.

J’ai également apprécié l’atelier de Tom Wolf « L’arrosage n’est plus simplement d’arroser » au cours duquel il a expliqué certaines tendances et des inquiétudes de l’industrie. Il a aussi parlé de l’accélération des arroseurs et du fait que ce n’est possiblement pas bénéfique. Tom encourage les fermiers à réduire leur vitesse d’arrosage et d’être ouverts à de nouvelles technologies qui seront intégrées au marché tel que des nouvelles applications pour la vaporisation de produits chimiques.

FarmTech a souligné l’importance de la gestion d’entreprise agricole. Planifier à long terme et avoir des plans d’action écrits avant que surgissent les problèmes est une excellente façon d’éviter le risque.

Gestion agricole du Canada (GAC) a débuté sa campagne « Une affaire périlleuse » lors de FarmTech. Nous avons participé à encourager les gens à réfléchir à comment ils gèrent le risque dans leur ferme. C’était une excellente façon de discuter avec les gens et leur fournir du matériel efficace.

C’était fantastique de rencontrer l’équipe de GAC et d’être informé sur ce qu’ils font et peuvent offrir aux fermiers. L’importance de la documentation et des ressources éducatives a été mise de l’avant tout au long de la semaine et GAC est une excellente source de matériel sur l’agriculture et la gestion.

C’était une grande chance de pouvoir assister à FarmTech. Merci à John Deere et l’Institut canadien des engrais de nous avoir commandités et nous permettre de participer à FarmTech. Merci également à GAC d’avoir organisé ce concours.

Les gagnants de « GénY de l’agriculture » (de gauche à droite) : Heather Little, Corey McQuarrie, and Geoffrey Foth.